Maestría en Desarrollo Humano y Social
Estudios con Reconocimiento de Validez Oficial de la Secretaría de Educación Pública, No. 20111151 de fecha 22 de noviembre de 2011.La Maestría en Desarrollo Humano y Social surge por la necesidad de analizar los factores que intervienen en el proceso del desarrollo personal y social de los individuos. Es así que el CEJU a partir del año 2010 incluyó en su marco académico este posgrado enfocado en la transformación de los sistemas sociales.
El Plan y Programa de estudio de la Maestría en Desarrollo Humano y Social tiene una duración de 4 semestres, conformados por 13 asignaturas, de las cuales 1 es seriada y 12 son flexibles, a partir del 1er semestre el alumno deberá elegir 4 asignaturas optativas para complementar su formación académica.
La estructura curricular está organizada por dos áreas: profesional y un área que considera 7 materias optativas para seleccionar únicamente 4, con lo que se pretende progresivamente alcanzar los objetivos del programa.
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- Solicitud de Ingreso
- Acta de Nacimiento (Original y Copia)
- CURP (Copia)
- Certificado de Educación Superior (Original y Copia)
- Cédula Profesional (Copia)
- Título Profesional (Copia)
- 4 Fotografías (Tamaño Infantil, en Blanco y Negro)
Perfil del Egresado:
Al concluir su formación profesional, los egresados de la Maestría en Desarrollo Humano y Social contarán con una auténtica formación integral y serán poseedores de los siguientes rubros:CONOCIMIENTOS SOBRE:
- Relacionar una visión antropológica y filosófica del ser humano con su hacer y quehacer psicosocial, educativo y cultural.
- Proporcionar los fundamentos teórico-prácticos-vivenciales que permitan una visión amplia y al mismo tiempo profunda del campo de desarrollo humano.
- Diseñar y desarrollar programas y líneas de investigación en el campo del desarrollo humano.
- Interiorizar y aplicar las acciones que faciliten los procesos de ampliación de conciencia y crecimiento a nivel personal, grupal y comunitario.
- Desarrollar sistemas de intervención en los ámbitos; individual, grupal y comunitario, educativo y organizacional con el propósito de facilitar los procesos de integración, sinergia, resolución de conflictos, motivación y comunicación.
- Proponer soluciones y alternativas a los problemas existentes.
- Crear opciones de inserción vital a la ecología particular de los individuos.
- Preparar y motivar una sólida autoformación hacia la autorrealización individual.
- Generar un liderazgo en los ámbitos personal, familiar, social, comunitario y organizacional.
- Construir opciones de búsqueda permanente hacia la trascendencia.
- Demostrar desempeño como un agente de cambio que humanice su profesión de origen, desde el lugar que ocupa en nuestra sociedad.
- Trabajar en equipos multidisciplinarios en distintos ámbitos, con el propósito de asumir responsabilidades solidarias.
- Mostrar actitudes de servicio y corresponsabilidad.
- Fomentar la honestidad en la prestación de los servicios.
- Demostrar una motivación humanitaria en su quehacer.
- Crear y promover una conciencia social.
- Producir una lealtad en las relaciones interpersonales para la integración de equipos de trabajo.